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Formats et tarifs des marches en entreprise
Quatre formats, du temps de respiration ponctuel au rituel installé. Les tarifs sont indicatifs : chaque mission fait l'objet d'un devis personnalisé, ajusté au plus près de vos besoins.
Format 01
Marche demi-journée
Marche lente, échanges en binômes, temps d'introspection, ateliers collectifs, jeux et exercices d'improvisation pour se découvrir autrement, moments de silence et de prise de recul.
- Recréer du lien et libérer la parole
- Retrouver de l'énergie, de la joie et de la clarté
- Combinable avec un partenaire : permaculture, vélo électrique dans les vignes, domaine viticole
Format 02
Journée immersive
Parcours alternant marche, ateliers d'intelligence collective, temps individuels, repas partagé et temps de mise en action.
- Approfondir les échanges et clarifier des enjeux
- Renforcer la coopération
- Faire émerger des décisions concrètes
Format 03
Cycle de 3 journées
Trois temps espacés permettant d'ancrer les prises de conscience et d'expérimenter de nouvelles façons de coopérer.
- Transformation durable
- Confiance renforcée
- Nouveaux modes de collaboration
Format 04
Marches récurrentes
Des marches régulières adaptées aux enjeux du moment : cohésion, régulation, créativité, écoute, prévention des tensions.
- Un rituel collectif installé dans la durée
- Un espace de régulation avant que les tensions ne s'installent
Exemples de missions types
Deux situations concrètes
Exemple 01
Journée immersive pour une équipe en réorganisation
Une équipe de 10 personnes vient de vivre plusieurs mois de changements : nouvelle organisation, évolution des rôles, charge de travail importante, tensions diffuses. Objectif : retrouver un fonctionnement collectif plus fluide et recréer de la confiance. Livrables : cartographie des besoins, charte relationnelle simplifiée, 5 engagements collectifs, feuille de route.
Bénéfices observés
Clarification de plusieurs non-dits, meilleure compréhension des contraintes de chacun, priorités collectives réalignées, regain d'énergie et de confiance.
Exemple 02
Marche stratégique pour un CODIR
Un comité de direction de 8 personnes doit préparer l'année suivante : arbitrages stratégiques, priorités, organisation, vision. Les réunions habituelles tournent en boucle. Livrables : vision commune clarifiée, priorités partagées, décisions formalisées, plan d'action à 6 mois.
Bénéfices observés
Décisions plus rapides, alignement renforcé du CODIR, réduction des ambiguïtés, capacité accrue à embarquer les équipes.
Ce qui est compris
- Les réunions de préparation avec le client
- Le repérage de l'itinéraire
- La conception du déroulé sur mesure
- L'animation de la marche
En option
- Location d'un lieu en pleine nature — 600 à 1 000 €
- Restauration sur place — sur devis
- Photographe pour immortaliser la journée — sur devis
- Kit ou carnet de marche remis à chaque participant — sur devis
- Intervenant supplémentaire pour les grands groupes — sur devis
- Livrables de restitution et entretien de bilan post-marche — sur devis
Zone d’intervention
Interventions dans toute la France. Base en région lyonnaise : Lyon, Beaujolais, Monts du Lyonnais et l’ensemble du Rhône.
Associations
Structures à but non lucratif : contactez-moi pour que nous explorions ensemble les modalités adaptées à votre contexte. Je m’attache à rendre cette expérience accessible au plus grand nombre.
Un échange de 30 minutes suffit
Réponse sous 48 h